Prix des Champions de la Diversité Culturelle 2017

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Connaissez-vous:

une entreprise qui mobilise le talent des immigrants?

un employeur engagé à mieux intégrer les immigrants dans le milieu de travail?

une personne qui fait preuve de leadership dans l’intégration des immigrants dans la force de travail?

Les champions de la diversité culturelle doivent être reconnus!

Formulaire de Nomination

Le Conseil Multiculturel du Nouveau-Brunswick organise, à nouveau, l’événement provincial annuel des Prix des champions de la diversité culturelle 2017. Ce prix a comme objectif de reconnaitre des employeurs pour leurs bonnes pratiques dans les domaines de la diversité, l’inclusion et l’intégration des nouveaux arrivants dans le marché du travail au Nouveau-Brunswick. Afin de refléter la diversité linguistique et géographique extraordinaire des employeurs du Nouveau-Brunswick, deux catégories de prix seront présentés, anglophone et francophone. Les prix sont les suivants:

Prix champion de la diversité culturelle, catégorie employer de grande taille

Ce prix est décerné à un grand employeur, reconnaissant ses importantes contributions liées à l’emploi des nouveaux arrivants dans la province du Nouveau-Brunswick.

Il devra être remis à un employeur qui a:

  • Défendu des pratiques d’embauche inclusives,
  • Montré un engagement envers la diversité et l’égalité dans l’accès à l’avancement et les possibilités de perfectionnement professionnel,
  • Considérablement aidé les employés nouveaux arrivants à s’adapter au marché du travail canadien,
  • Promu et célébré la diversité culturelle en milieu de travail et dans la communauté.
  • une taille de l’effectif total de 50 employés ou plus.

Des exemples de gagnants potentiels comprennent, mais ne sont pas limités à:

  • Les organisations qui utilisent les connections des immigrants pour accéder à des nouveaux marchés locaux et internationaux pour développer leurs activités;
  • Les organisations qui ont établi des pratiques permettant aux immigrants de mieux s’intégrer dans le milieu de travail.

Prix champion de la diversité culturelle, catégorie employeur de petite et moyenne taille

Ce prix est décerné à un petit / moyen employeur, reconnaissant ses importantes contributions liées à l’emploi des nouveaux arrivants dans la province du Nouveau-Brunswick.

Il devra être remis à un employeur qui a:

  • Défendu des pratiques d’embauche inclusives,
  • Montré un engagement envers la diversité et l’égalité dans l’accès à l’avancement et les possibilités de perfectionnement professionnel,
  • Considérablement aidé les employés nouveaux arrivants à s’adapter au marché du travail canadien,
  • Promu et célébré la diversité culturelle en milieu de travail et dans la communauté.
  • une taille de l’effectif total de moins de 50 employés.

Des exemples de gagnants potentiels comprennent, mais ne sont pas limités à:

  • Les organisations qui ont des pratiques de recrutement spécifiquement conçus pour les immigrants ;
  • Les organisations qui ont qui ont mobilisé les connaissances des immigrants pour créer des produits/services plus innovants ou des nouveaux produits.

Prix champion de la diversité culturelle, catégorie individuelle

Ce prix est décerné à une personne qui a fortement contribué à une première expérience professionnelle des nouveaux arrivants, dans la province du Nouveau-Brunswick.

Il doit être présenté à une personne qui a:

  • mentoré des nouveaux arrivés;
  • considérablement aidé les nouveaux arrivants à s’adapter au milieu de travail canadien;
  • promu et célébré la diversité culturelle dans leur lieu de travail et dans leur communauté;

Des exemples de gagnants potentiels comprennent, mais ne sont pas limités à:

  • Quelqu’un qui a aidé des nouveaux arrivants dans des simulations d’entrevue
  • Quelqu’un qui est un mentor pour les immigrants dans le milieu de travail

Processus de nomination

PDF

  1. Les auto-nominations ne peuvent pas être acceptées ;
  2. Les nominations peuvent être faites par toute partie intéressée, mais pas par les membres de famille du candidat ;
  3. Les nominations doivent être faites en utilisant le formulaire en ligne disponible sur le site Web du CMNB ;
  4. Date limite pour les nominations: le 15 juillet 2017 ;
  5. Les gagnants seront informés par le Comité de sélection par lettre et/ou par téléphone ;
  6. Le prix sera remis durant notre cérémonie des Prix de reconnaissances des champions de la diversité culturelle ;
  7. Tous les candidats seront informés de leur nomination et seront personnellement invités à participer à la cérémonie.